1. 技能需求的升级

随着科技的发展，现代建筑对水电工人的技能要求越来越高。传统的水电技能已经无法满足现代建筑的需求，水电工人需要不断学习和更新自己的技能。然而，部分工人由于年龄、学历等原因，难以适应这种变化，导致他们在就业市场上处于不利地位。

2. 工资待遇与工作环境

在许多地方，水电工人的工资待遇相对较低，且工作环境恶劣。这导致他们很难有足够的经济条件去改善自己的生活。同时，恶劣的工作环境也可能对工人的身体健康造成影响。

1. 学习和培训

水电工人可以通过参加各种培训和学习课程来提高自己的技能水平。这不仅可以让他们更好地适应现代建筑的需求，还可以提高他们的工资待遇。

同时，**和企业也可以提供相应的培训机会和资源，帮助水电工人提高技能水平。

2. 转型发展

在面对行业变革和市场竞争时，水电工人可以尝试转型发展。例如，他们可以学习新的技能和知识，进入其他相关领域工作。

此外，他们还可以通过自主创业、参与工程项目等方式来开拓新的发展空间。

3. 加强行业合作与交流

水电工人可以通过加强行业合作与交流来提高自己的竞争力。他们可以参加各种行业会议、交流会等活动，与其他同行进行交流和合作。

通过与其他同行交流和合作，水电工人可以了解最新的行业动态和技术趋势，从而更好地适应市场需求。

同时，**和社会也应该给予水电工人更多的关注和支持，帮助他们解决实际困难和问题。只有这样，水电工人才能在绝遇中寻求到生存与发展的机会。